Министерство культуры Луганской Народной Республики » Новости главная » Кадровая комиссия Министерства культуры ЛНР объявляет о приеме документов для рассмотрения вопроса выдачи рекомендаций о возможности назначения на должности государственной гражданской службы в Министерстве культуры ЛНР

Дата публикации: 5-02-2025, 17:18

Кадровая комиссия Министерства культуры ЛНР объявляет о приеме документов для рассмотрения вопроса выдачи рекомендаций о возможности назначения на должности государственной гражданской службы в Министерстве культуры ЛНР

ОБЪЯВЛЕНИЕ О ПРИЕМЕ ДОКУМЕНТОВ

 

Кадровая комиссия Министерства культуры Луганской Народной Республики объявляет о приеме документов для рассмотрения вопроса выдачи рекомендаций о возможности назначения на должности государственной гражданской службы в Министерстве культуры Луганской Народной Республики:

  1. Главной группы должностей категории «руководители».
  2. Главной, ведущей, старшей группы должностей категории «специалисты».
  3. Главной группы должностей категории «обеспечивающие специалисты».

 

Перечень необходимых документов:

  • заявление;
  • заполненная (методом компьютерного набора) и подписанная Анкета для поступления на государственную службу Российской Федерации
    и муниципальную службу в Российской Федерации по форме, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 10 октября 2024 г. № 870;
  • копия паспорта;
  • копия документа, подтверждающего подачу претендентом заявления
    о нежелании состоять в гражданстве Украины;
  • копия трудовой книжки;
  • копии документов об образовании и о квалификации
    (с приложениями);
  • копия документа воинского учета (при наличии);
  • заключение медицинской организации об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на службу либо ее прохождению;
  • согласие на обработку и передачу соответствующим уполномоченным государственным органам персональных данных претендента;
  • копии документов, подтверждающих смену фамилии, имени
    и отчества;
  • иные документы, подтверждающие возможность замещения должности государственной гражданской службы (представляются по желанию претендента).

Документы предоставляются лично либо посредством направления
в электронном виде с последующим предоставлением оригиналов по адресу:
г. Луганск, площадь Героев Великой Отечественной войны, д. 9, каб. 227,
в рабочие дни с 10.00 до 15.00.

Адрес электронной почты: yurist@mk.lpr-reg.ru

Тел. для справок: 50-14-31.

Начало приема документов – 06 февраля 2025 года.

Окончание приема документов – 07 февраля 2025 года.

Предполагаемая дата заседания кадровой комиссии: 10 февраля 2025 года.

По решению кадровой комиссии претенденты могут быть приглашены
на заседание кадровой комиссии для индивидуального собеседования.

Квалификационные требования к уровню профессионального образования, стажу государственной гражданской службы или стажу работы
по специальности для должностей государственной гражданской службы
в Министерстве культуры Луганской Народной Республики, относящихся
к главной группе должностей категории «руководители»:

наличие высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры (соответствующего направлению деятельности);

наличие не менее четырех лет (для высшей группы должностей) и не менее двух лет (для главной группы должностей) стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, включая периоды работы, при выполнении которой получены знания и умения, необходимые для исполнения должностных обязанностей.

Знания и умения, необходимые для исполнения должностных обязанностей:

  1. Наличие знаний (в соответствии с направлением деятельности):

Конституции Российской Федерации;

Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

Федерального закона от 25 12.2008 № 273-Ф3 «О противодействии коррупции»;

Трудового кодекса Российской Федерации от 26 января 2001 года
№ 197-ФЗ (с изменениями);

Конституции Луганской Народной Республики;

Закона Луганской Народной Республики от 28 апреля 2023 года
№434-ІІI «О государственной гражданской службе Луганской Народной Республики»;

государственного языка Российской Федерации (русского языка);

требований, предъявляемых при разработке проектов нормативных правовых актов, методических, аналитических и инструктивных материалов;

основ информационной безопасности;

возможностей и особенностей применения современных информационных технологий в государственных органах.

  1. Наличие умений:

мыслить системно;

оперативно принимать и реализовывать управленческие решения;

руководить подчиненными, эффективно планировать работу
и контролировать ее выполнение;

владеть приемами мотивации и стимулирования подчиненных;

анализировать документы и информацию в пределах своей компетенции;

адаптироваться к новой ситуации и применять инновационные подходы;

соблюдать этику делового общения;

совершенствовать свой профессиональный уровень;

планировать, рационально использовать служебное время.

 

Квалификационные требования к уровню профессионального образования, стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности для должностей государственной гражданской службы
в Министерстве культуры Луганской Народной Республики, относящихся
к главной группе должностей категории «специалисты»:

наличие высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры (соответствующего направлению деятельности);

наличие не менее двух лет стажа гражданской службы или стажа работы по специальности, включая периоды работы, при выполнении которой получены знания и умения, необходимые для исполнения должностных обязанностей.

Знания и умения, необходимые для исполнения должностных обязанностей:

  1. Наличие знаний (в соответствии с направлением деятельности):

Конституции Российской Федерации;

Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

Федерального закона от 25 12.2008 № 273-Ф3 «О противодействии коррупции»;

Трудового кодекса Российской Федерации от 26 января 2001 года
№ 197-ФЗ (с изменениями);

Конституции Луганской Народной Республики;

Закона Луганской Народной Республики от 28 апреля 2023 года
№ 434-ІІI «О государственной гражданской службе Луганской Народной Республики»;

государственного языка Российской Федерации (русского языка);

требований, предъявляемых при разработке проектов нормативных правовых актов, методических, аналитических и инструктивных материалов;

основ информационной безопасности;

возможностей и особенностей применения современных информационных технологий в государственных органах.

  1. Наличие умений:

мыслить системно;

оперативно принимать и реализовывать управленческие решения;

руководить подчиненными, эффективно планировать работу
и контролировать ее выполнение;

владеть приемами мотивации и стимулирования подчиненных;

анализировать документы и информацию в пределах своей компетенции;

адаптироваться к новой ситуации и применять инновационные подходы;

соблюдать этику делового общения;

совершенствовать свой профессиональный уровень;

планировать и рационально использовать служебное время.

 

Квалификационные требования к уровню профессионального образования, стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности для должностей государственной гражданской службы
в Министерстве культуры Луганской Народной Республики, относящихся
к ведущей, старшей группе должностей категории «специалисты»:

наличие высшего образования (соответствующего направлению деятельности);

требования к стажу не предъявляются.

  1. Наличие знаний (в соответствии с направлением деятельности):

Конституции Российской Федерации;

Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

Федерального закона от 25 12.2008 № 273-Ф3 «О противодействии коррупции»;

Трудового кодекса Российской Федерации от 26 января 2001 года
№ 197-ФЗ (с изменениями);

Конституции Луганской Народной Республики;

Закона Луганской Народной Республики от 28 апреля 2023 года
№ 434-ІІI «О государственной гражданской службе Луганской Народной Республики»;

государственного языка Российской Федерации (русского языка);

основ информационной безопасности;

возможностей и особенностей применения современных информационных технологий в государственных органах.

  1. Наличие умений:

мыслить системно;

анализировать документы и информацию в пределах своей компетенции;

адаптироваться к новой ситуации и применять инновационные подходы;

соблюдать этику делового общения;

совершенствовать свой профессиональный уровень;

планировать и рационально использовать служебное время.