Дефицит кадров в учреждениях культуры в сельских населённых пунктах и малых городах
Одним из механизмов решения данной проблемы является запланированный в 2025 году на территории субъекта запуск региональных мероприятий программы «Земский работник культуры», в рамках которых предполагается привлечение сотрудников в учреждения государственной сети сферы культуры при условии переезда в сельские населенные пункты с дефицитом кадров; реализация программы предполагает произведение единовременной выплаты таковым сотрудникам в размере 2 млн. рублей и заключение долгосрочных трудовых отношений.