В Мастерской управления «Сенеж» подведены итоги масштабной программы для женщин-управленцев из ДНР, ЛНР, Херсонской и Запорожской областей. 120 участниц за 10 месяцев обучения разработали 20 проектов, которые помогут решить актуальные проблемы в регионах.
Программа состояла из 5 модулей. Каждый был посвящен актуальным темам, необходимым для эффективного управления и развития Донбасса и Новороссии. Последний модуль — «Управление командами и построение сообществ», что подчеркивает важность слаженной работы для достижения поставленных целей.
«Благодарю организаторов за замечательную программу. Действительно, каждый день обучения был интересным и продуктивным. Лекторы программы открывали новые темы, трекеры направляли в работе над проектом. Марина Чеметова, которая была трекером проекта «Я-будущее», над которым мы работали с командой, была даже больше, чем трекер, показывая ту самую мягкую силу, которая вдохновляла и мотивировала. Конечно, после программы каждый из нас не только повысил свои компетенции, но и получил большое количество прямых контактов как среди представительниц исторических регионов, так и от организаторов, лекторов и экспертов, которые, уверенна, будут полезны в реализации проектов», – поделилась заместитель министра культуры ЛНР Яна Мирошниченко.
Программа «Женщина-лидер. Донбасс и Новороссия» получит продолжение в 2026 году. Ее главная цель – вовлечение женщин-управленцев в решение задач устойчивого социально-экономического развития ДНР, ЛНР, Запорожской и Херсонской областей.
