Совет Министров ЛНР сегодня, 31 июля, принял Постановление «Об утверждении Порядка формирования и деятельности молодежных трудовых отрядов на территории Луганской Народной Республики». Об этом на брифинге в «Луганском Информационном Центре» сообщили представители Министерства культуры, спорта и молодежи (МКСМ) ЛНР.
Начальник управления спорта молодежи МКСМ Роман Олексин отметил, что принятое Постановление состоит из трех значимых документов.
«Данное постановление состоит из трех важных документов. Первый - это непосредственно Порядок формирования и деятельности молодежных трудовых отрядов на территории Луганской Народной Республики. Отряды создаются на базах общеобразовательных, образовательных и высших профессиональных образовательных учреждений. Типовое Положение «О молодежном трудовом отряде Луганской Народной Республики» регламентирует работу молодежного трудового отряда. Также было принято типовое Положение «О региональном штабе молодежных трудовых отрядов». Благодаря этому документу закреплено понятие «Молодежный трудовой отряд Луганской Народной Республики» – это форма организации учащейся трудовой молодежи в возрасте от 14 лет, обучающейся в образовательных организациях, учреждениях среднего, общего образования, среднего профессионального образования, высшего образования и организациях дополнительного образования», – пояснил он.
Олексин добавил, что в документе содержится подробная информация о структуре деятельности молодежных трудовых отрядов на территории Республики.
«Также данный документ подробно расписывает структуру деятельности, а это центральный штаб, региональный штаб и непосредственно молодежные трудовые отряды, определяет, какое взаимодействие между этими органами и вырабатывает планы и деятельность», – уточнил начальник управления МКСМ.
Главный специалист отдела по делам молодежи МКСМ Владимир Перепечаенко проинформировал, что молодежные трудовые отряды будут создаваться как временные структурные подразделения при образовательных учреждениях, а также общественных организациях.
«Это временное структурное подразделение, которое может быть создано при вузе, при школе, при колледже. Новинка, которой не было раньше, они могут быть созданы, в том числе, при общественных организациях. Это особенности нашего периода, нашей Республики, такого раньше не было», – уточнил он.
«Региональный штаб, центральный штаб – они создаются у нас как совещательные органы. Региональные штабы создаются как совещательные органы при администрациях городов и районов для того, чтобы они могли работать на территории. В положении мы предусмотрели такой вариант, что если на территориях мало молодежных трудовых отрядов, то возможно создание единого регионального штаба на несколько территорий. То есть мы это предусмотрели. Собственно, центральный штаб создается как совещательный орган при Министерстве культуры, спорта и молодежи», – рассказал Перепечаенко.
«Фонд социального страхования на случай безработицы в принципе может определенные работы в летний период оплачивать как работы временного характера. И мы заложили в новый документ этот механизм. То есть мы можем привлекать ресурсы, которые есть у этого фонда, для того, чтобы оплачивать работы непосредственно учащейся молодежи из бюджета. То есть это тоже такая новинка, особенность, которой в принципе раньше не существовало», – продолжил главный специалист отдела по делам молодежи МКСМ ЛНР.
«В принятом документе еще заложена возможность создания республиканских трудовых отрядов, которые будут выезжать за пределы Луганской Народной Республики. Мы этот момент предусмотрели и в принципе сейчас у нас уже ведутся переговоры, по крайней мере, с Крымом, туда возможен выезд», – отметил он.
Олексин добавил, что такие переговоры также ведутся с Абхазией, Южной Осетией и Северной Осетией, «но первоочередно Министерство ставит перед собой задачу – работа на территории Луганской Народной Республики».
История молодежного трудового движения Луганщины начинается с 1996 года. Тогда по инициативе студенческой молодежи на базе учебных заведений было возрождено студотрядовское движение, было сформировано девять отрядов, численность которых составила 353 человека. За 20 лет на предприятиях разных форм собственности работали более 300 тыс. человек в составе 9338 отрядов. В июле 2016 года было сформировано шесть молодежных трудовых отрядов из 150 человек.